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人才戰(zhàn)略
  

科教興企 人才強企
            湖南五建秉持人才資源是第一資源的理念,確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以人為本,尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造,大力實施"科教興企"和"人才強企 "的 戰(zhàn)略,建立促進人才資源合理配置和優(yōu)秀人才脫穎而出的長效機制,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè),強化領(lǐng)導干部人才隊伍、經(jīng)營管理人才隊伍、黨群工作人才隊伍、專業(yè)技能人才隊伍的建設(shè),造就一支數(shù)量適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、敬業(yè)奉獻、專業(yè)化的人才隊伍。
人才至上 人才唯先
        創(chuàng)新是驅(qū)動湖南五建轉(zhuǎn)型升級、更好經(jīng)營的根本力量,創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)就是人才驅(qū)動。湖南五建把人才提升到第一資源乃至唯一資源的認識高度,識才、愛才、敬才、用才,尤其重視引攬、選拔、開發(fā)、激勵創(chuàng)新型人才。同時,公司不斷豐富和完善人才激勵機制,全力創(chuàng)造價值、科學評價價值、合理分配價值,充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。
人盡其才 才盡其用
        湖南五建根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期人才發(fā)展規(guī)劃,制定了多項關(guān)于領(lǐng)導人員、技術(shù)帶頭人、后備干部等管理辦法,確保了人才工作制度化、規(guī)范化、科學化。出臺了一系列關(guān)于人才選拔任用、培養(yǎng)培育、激勵約束等方面的政策措施,確保各類優(yōu)秀人才在湖南五建能夠人盡其才、才盡其用,在履行崗位職責的同時能夠不斷發(fā)展進步、成長成才,為事業(yè)做出重要貢獻的員工提供合理回報,實現(xiàn)幸福生活。