為貫徹職代會精神，直屬項目管理公司于3月4日下午組織召開了2016年度35歲以下青年員工大專學歷提升及培訓取證動員大會。會上，分公司陳宇經(jīng)理對青年職工進行了增強“憂患意識、發(fā)展意識、競爭意識”的輔導，讓青年職工增強與企業(yè)同呼吸共命運的責任感和危機感，樹立落后必遭淘汰的理念，鼓勵大家不斷提高自身素質和崗位競爭力。分公司劉雙陵書記對全年的各類考試做了詳細部署，針對每位青年職工已取得的證件，制定了2016年應考取相應證件的計劃及未來幾年可考取證件的規(guī)劃。分公司特邀請教培中心余玲和王丹老師做了詳細的講解。
