株洲匯博物業(yè)管理有限公司是“中國企業(yè)500強”湖南省建筑工程集團總公司旗下湖南建工物業(yè)有限責(zé)任公司的二級專業(yè)子公司，辦公地點設(shè)在株洲。公司組建于2006年，現(xiàn)有員工100余名，管理人員占員工總數(shù)的20%，各類專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的20%，大中專以上學(xué)歷人員占管理人員總數(shù)的30%，是一家專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)及其相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司接管的物業(yè)類型包括多層住宅、高層公寓、商鋪、辦公樓、廠房等，物業(yè)管理總面積達40萬平方米左右。公司成立至今，以“追求業(yè)主的滿意度”為服務(wù)理念，以“至誠服務(wù)、規(guī)范管理、精益求精、進取創(chuàng)新”為質(zhì)量方針，大力推行人性化物業(yè)服務(wù)，不斷發(fā)展并完善物業(yè)服務(wù)水平，逐步建立健全了各項管理制度及服務(wù)標準。作為湖南建工物業(yè)有限責(zé)任公司一員，我公司依托集團總公司在“代建項目施工、自有土地開發(fā)、PPP項目施工運營和自有物業(yè)經(jīng)營管理”等資源和優(yōu)勢，在未來的3到5年時間里，成為一個真正具有品牌號召力、價值影響力和企業(yè)凝聚力的物業(yè)管理新興品牌！

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘株洲匯博物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　株洲匯博物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理：2名

　　二、工作地點

　　湖南株洲。

　　三、任職條件

　�。ㄒ唬┠挲g：30-45歲。

　　（二）性別不限。

　�。ㄈ┪幕潭龋捍髮＜耙陨蠈W(xué)歷。

　　（四） 職業(yè)資格證書：有物業(yè)管理從業(yè)資格證.同時有中級及以上職稱或注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先。

　　（五）工作經(jīng)驗：具備3年以上物業(yè)管理或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗。

　�。┗緱l件：

　　1.具有物業(yè)管理、物業(yè)經(jīng)營、財務(wù)管理等方面知識，有較高的物業(yè)運作管理專業(yè)水準，了解、熟悉國家和行業(yè)部門的政策、法律、法規(guī)；

　　2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)特點和房地產(chǎn)專業(yè)知識，具有決策能力和果斷、正確處理突發(fā)事件的能力；

　　3.有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險的預(yù)警和控制能力，遇事始終保持清醒頭腦，能夠領(lǐng)先一步作出正確的決策，并能控制所管單位生產(chǎn)經(jīng)營工作過程中的每一個步驟；

　　4.有較強的溝通能力、交際能力，能夠調(diào)動團隊全體人員工作積極性，使各項工作高效率運轉(zhuǎn)，能夠帶領(lǐng)員工完成公司制定的各項經(jīng)營目標；

　　5.善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)組織，舉止大方得體，具有親和力、感染力，具有管理者應(yīng)有的優(yōu)秀品德；

　　6.對物業(yè)管理有獨到見解，能夠為公司的長遠規(guī)劃、整體發(fā)展戰(zhàn)略等工作出謀劃策；

　　7.有較好的文字功底和強大的抗壓能力；

　　8.熟悉基本電腦操作，能熟練地使用word、excel等辦公軟件。

　　四、薪酬福利待遇

　　五險齊全，年薪面議。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┖啔v投遞。公告發(fā)布即日起至2016年11月15日接收簡歷投遞，電子簡歷和紙質(zhì)簡歷均可。

　�。ǘ┵Y格審查。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格條件審查，符合條件的通知參加測試，未通過的，不再另行通知，所交材料不予退還。

　　（三）筆試和面試。筆試由公司統(tǒng)一出卷，以公平、公正為前提，確�？碱}的密封性、考試的紀律性、評分的客觀性，考試內(nèi)容主要為物業(yè)實務(wù)分析。面試采取命題討論形式，分個人闡述、自由討論、總結(jié)發(fā)言、考官追問等環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試和面試結(jié)果確定綜合成績。筆試和面試時間及地點另行電話通知。

　　（四）確定人選。經(jīng)面試后，根據(jù)筆試和面試結(jié)果確定綜合成績，擇優(yōu)確定考察對象，根據(jù)考察情況研究確定擬招聘人選。

　　六、其他要求

　�。ㄒ唬⿳徫粓竺藬�(shù)要求：崗位報名人數(shù)應(yīng)達到1：3的比例及以上方可組織招聘測試。

　　（二）簡歷要求：相關(guān)信息真實可靠，如有虛假隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格；注明聯(lián)系方式；請附相關(guān)證明文件或證書復(fù)印件。

　�。ㄈ﹨⒓庸P試時須攜帶相關(guān)證書原件，包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證書（包括職稱、執(zhí)業(yè)資格、崗位證書）、獲獎證書等。

　�。ㄋ模┱衅钙陂g請務(wù)必保持通訊暢通，以便聯(lián)系，如造成相關(guān)信息無法及時傳達，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　聯(lián)系人：劉主任         聯(lián)系電話：0731-22953366

　　聯(lián)系郵箱：514291666@qq.com

　　聯(lián)系地址：湖南省株洲市石峰區(qū)建設(shè)北路1296號

2016年11月7日