2月21日下午，公司本部黨委召開學習貫徹職代會精神暨群眾路線教育動員大會，公司黨委書記羅貴生出席會議并發(fā)表重要講話，公司在家領(lǐng)導(dǎo)李金玉、陳雪梅、董范君、張晚生及全體員工參加了會議，本部黨委書記廖建林主持會議。
會上，學習傳達了公司職代會主要精神，重點學習了葉總經(jīng)理所作的行政工作報告、羅貴生書記所作的黨委工作報告、熊用機董事長的總結(jié)講話；學習了本部黨委《關(guān)于整頓作風建設(shè)文明機關(guān)的四項規(guī)定》；宣布了本部黨委關(guān)于黨委委員調(diào)整與分工及黨支部設(shè)置、黨支部書記任職的通知。
會議就黨的群眾路線教育實踐活動進行了全面動員。
按照集團黨委和公司黨委開展黨的群眾路線教育活動安排，時間從2014年1月開始至9月，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、公司本部各管理部室負責人為重點，全體黨員參加。整個活動按以下三個環(huán)節(jié)開展。
第一環(huán)節(jié) 學習教育、聽取意見(1月至4月中旬)
1、抓好動員部署。
2、組織學習教育。通過中心組學習、支部學習、專家講學、體會交流等多種形式，組織黨員干部開展“牢固樹立群眾觀點”集中學習活動，學習主要內(nèi)容為：中國特色社會主義理論體系、黨章和十八大報告、黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神；黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)；中央編發(fā)的《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等讀本。在認真抓好黨員的學習教育工作的同時，不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。
3、廣泛聽取意見。集中開展“訪基層職工、問干部作風”專題意見征集活動，廣泛聽取基層職工群眾的意見、建議，進一步摸清企業(yè)發(fā)展中存在的問題。公司活動辦將設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表，每個黨員和員工都要向公司和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子個人、部室負責人實事求是地提建議、找問題。
第二環(huán)節(jié) 查擺問題、開展批評（4月下旬至6月中旬）
重點是抓好查找問題、剖析檢查和開展批評與自我批評。
找準突出問題。圍繞“為民務(wù)實清廉”要求，采取職工群眾提、自己找、上級點、集體議等方式，查找“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風）問題具體表現(xiàn)。
撰寫對照檢查材料。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、本部各管理部室負責人要撰寫對照檢查材料。要逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)，對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。
4、召開專題民主生活會。公司和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會，公司本部各管理部室黨支部要采取“一會四評”的方式召開專題組織生活會，針對存在的問題，提出改進措施與辦法。黨員領(lǐng)導(dǎo)成員要以普通黨員的身份參加黨支部組織的專題組織生活會，接受民主評議。
第三環(huán)節(jié) 整改落實、建章立制(6月下旬至8月中旬)
重點是專題民主生活會和組織生活會查找出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，進一步明確整改方向、提出整改措施，完善相關(guān)制度規(guī)定。
總結(jié)提升，建立常態(tài)
（8月下旬至9月上旬）集中教育實踐活動告一段落后，各單位要認真總結(jié)活動經(jīng)驗。要召開總結(jié)會議，主要負責人作總結(jié)講話，全面總結(jié)通過教育實踐活動找出了什么差距、采取了什么措施、解決了什么問題、取得了什么成效。
公司黨委書記羅貴生在會上作了重要講話
一是要充分肯定公司過去5年特別是2013年所取得的成績，這是全司干部員工團結(jié)奮斗、艱苦拼搏的結(jié)果，離不開本部全體員工所付出的辛勞與汗水。
二是要認真貫徹落實好職代會的各項工作部署。羅貴生書記重點就“五個抓手與五個能力建設(shè)”進行了解析與詮釋，指出這是貫徹職代會精神的精髓。
三是要切實改進作風，推動公司科學快速發(fā)展。他要求本部機關(guān)要帶頭扎實深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭轉(zhuǎn)變作風，在各方面都要做出表率。
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