公司所屬各單位、本部各部室:
為了保持公司來之不易的株洲市文明單位榮譽(yù)稱號(hào),進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)在2016至2017年創(chuàng)省級(jí)文明單位成功,根據(jù)株洲市蘆淞區(qū)文明委《關(guān)于進(jìn)一步深化文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》精神,特制定《湖南省第五工程有限公司2015年度創(chuàng)株洲市文明單位實(shí)施方案》如下:
一、成立創(chuàng)建株洲市文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員:
組 長(zhǎng):熊用機(jī)(公司董事長(zhǎng))、羅貴生(公司黨委書記,常務(wù)組長(zhǎng))、葉有泉(公司總經(jīng)理)
副組長(zhǎng):李金玉(公司工會(huì)主席、紀(jì)委書記,常務(wù)副組長(zhǎng))、公司班子其他成員
成 員:公司本部各部室部長(zhǎng)、主任,公司所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(公司文明創(chuàng)建辦公室)與黨群工作部合署辦公,組成部門、單位為:公司本部各部室、公司所屬各單位。
主 任:廖建林(黨群工作部部長(zhǎng))
副主任:劉雙源(總經(jīng)理辦公室主任)、曾智勇(工會(huì)辦公室主任、物業(yè)管理公司經(jīng)理)
(三)辦公室下設(shè)三個(gè)工作組:
申報(bào)策劃與宣傳發(fā)動(dòng)組,組長(zhǎng):廖建林
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與檢查指導(dǎo)組,組長(zhǎng):曾智勇
后勤保障與資料收集組,組長(zhǎng):劉雙源
二、深刻認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建工作的重要意義
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是提升社會(huì)文明程度的基礎(chǔ)工程,是動(dòng)員社會(huì)各方面各行業(yè)參與精神文明建設(shè)的重要抓手。文明創(chuàng)建工作堅(jiān)持以黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動(dòng)公司文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展,進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升工作效能,營(yíng)造和諧氛圍,為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。
三、認(rèn)真明確創(chuàng)建重點(diǎn)工作內(nèi)容
1.突出抓好“五個(gè)一”建設(shè)。“五個(gè)一”建設(shè)是文明單位評(píng)選的必要條件,目的是引導(dǎo)各單位把建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求落到實(shí)處,落到具體項(xiàng)目的實(shí)施上。各市級(jí)以上文明單位務(wù)必落實(shí)到位。“一堂”就是道德講堂,要求市級(jí)以上文明單位建好用好“道德講堂”,引導(dǎo)單位職工在參與中省心修身,知榮明恥。“一隊(duì)”就是志愿服務(wù)隊(duì),文明單位要成立志愿服務(wù)隊(duì)伍,組織職工廣泛參與關(guān)愛山川河流、關(guān)愛留守兒童、勸導(dǎo)文明交通等活動(dòng),讓他們?cè)趯?shí)踐中陶冶情操、提升境界。“一牌”就是在文明單位內(nèi)部設(shè)立“遵德守禮”溫馨提示牌,營(yíng)造濃郁道德文化氛圍,引人崇德尚善。“一桌”就是“文明餐桌”,市級(jí)以上文明單位都要開展“文明餐桌”行動(dòng),引導(dǎo)單位職工就餐不剩飯菜。“一傳播”就是要求文明單位建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小隊(duì),通過網(wǎng)絡(luò)傳播文明,引領(lǐng)文明風(fēng)尚。(具體工作方案可在蘆淞文明單位群共享下載,群號(hào):105497142)
2.突出抓好誠(chéng)信建設(shè)。要結(jié)合道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育治理活動(dòng),大力推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè),強(qiáng)化職業(yè)道德教育。在全司上下,開展“禮貌待人、誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng),大力整治誠(chéng)信方面的突出問題,著力構(gòu)建講求誠(chéng)信的長(zhǎng)效機(jī)制。開展“誠(chéng)信做產(chǎn)品”活動(dòng),把誠(chéng)實(shí)守信理念和職業(yè)道德滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程,增強(qiáng)員工社會(huì)責(zé)任,培育企業(yè)誠(chéng)信文化。
3.突出抓好資料收集整理工作。創(chuàng)建資料是創(chuàng)建過程的重要體現(xiàn)。要對(duì)照《蘆淞區(qū)文明(標(biāo)兵)單位測(cè)評(píng)細(xì)則》要求及責(zé)任分工,分塊收集整理好資料,供考評(píng)驗(yàn)收時(shí)檢查。
四、全面了解掌握創(chuàng)建工作方法步驟
(一)申報(bào)階段(2015年4月-5月)
1.向蘆淞區(qū)文明委呈交文明創(chuàng)建申請(qǐng)資料。
2.制定公司創(chuàng)建工作方案,并報(bào)送蘆淞區(qū)文明委。
(二)創(chuàng)建實(shí)施階段(2015年6月-10月)
1.按照測(cè)評(píng)細(xì)則和工作方案全面落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。
2.公司文明辦及牽頭部門加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織協(xié)調(diào),及時(shí)研究解決創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,對(duì)各單位創(chuàng)建活動(dòng)情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。
3.建立健全創(chuàng)建活動(dòng)檔案資料。
(三)測(cè)評(píng)驗(yàn)收階段(2015年11-12月)
1.對(duì)照《蘆淞區(qū)文明(標(biāo)兵)單位測(cè)評(píng)細(xì)則》進(jìn)行自查,限期整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題。
2.向區(qū)文明辦申請(qǐng)驗(yàn)收。驗(yàn)收方式為實(shí)地考察、資料審查和問卷調(diào)查。
(四)總結(jié)表彰階段(2016年1-3月)
全面總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
五、嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建工作各項(xiàng)要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司和各單位要成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分解創(chuàng)建責(zé)任,做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人,整體推進(jìn)。凡因工作落實(shí)不力,給創(chuàng)建工作帶來不利影響的部門、單位和個(gè)人,將嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。
2.注重工作實(shí)效。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),將文明創(chuàng)建與單位中心工作結(jié)合起來,尋找文明創(chuàng)建與推動(dòng)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)。要對(duì)照測(cè)評(píng)細(xì)則,精心設(shè)計(jì)具有自身特色、易于開展的活動(dòng)載體,扎實(shí)開展活動(dòng),吸引大家廣泛參與,確保創(chuàng)建工作取得良好效果。
3.強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。要大力宣傳身邊典型人物的優(yōu)秀事跡,營(yíng)造“講道德,做好人”的濃厚氛圍。及時(shí)發(fā)現(xiàn)收集在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)的成功做法和典型事跡,及時(shí)予以大力推廣,形成“撥亮一盞燈,照亮一大片”的良好效應(yīng)。
4.做好經(jīng)費(fèi)與后勤保障。對(duì)在創(chuàng)建工作中所需的人、財(cái)、物,公司各有關(guān)方面要給予優(yōu)先保障。
附件:蘆淞區(qū)文明(標(biāo)兵)單位測(cè)評(píng)細(xì)則及責(zé)任分工
中共湖南省第五工程有限公司委員會(huì)
2015年7月30日
附件下載:蘆淞區(qū)文明(標(biāo)兵)單位測(cè)評(píng)細(xì)則及責(zé)任分工.doc